🏛 Configuration Société

🏢 Coordonnées Légales

Informations obligatoires — apparaissent sur tous les documents officiels

OBLIGATOIRE

Raison sociale *

Forme juridique

Capital social (€)

SIRET

Code APE / NAF

N° TVA Intracommunautaire

N° RCS / RM

Adresse siège social

Téléphone

Email direction

Site web

N° déclarant URSSAF

🏦 Coordonnées Bancaires

Banque principale

IBAN

BIC / SWIFT

👤 Dirigeant / Gérant

Nom complet

Titre / Fonction

N° Sécurité Sociale

Date de naissance

⚖️ Partenaires & Conseils

Expert-comptable

Email expert-comptable

Avocat / Juriste

Inspecteur URSSAF référent

Notes internes

Total Charges / mois

33 736 €

Coût horaire réel

42,60 €/h

Seuil BEP mensuel

51 902 €

Prix vente horaire min.

55,38 €/h

👷 Masse Salariale Chargée

Salaires bruts + charges patronales (~13% effectif Mayotte après exonérations DOM)

Poste	Salaire brut/mois (€)	Charges pat. %	Coût chargé (€)
TOTAL MASSE SALARIALE / MOIS			16 057,03 €

🏭 Autres Charges Fixes Mensuelles

Poste de charge	Montant / mois (€)	Notes
TOTAL AUTRES CHARGES	17 679,37 €

⚙️ Paramètres d'Activité

Jours ouvrés / mois

Heures de travail / jour

Ouvriers productifs

Taux d'occupation atelier (%)

Taux de marge sur CV (%)

CA mensuel réel / objectif (€)

Heures productives / mois

792 h

jours × heures × ouvriers × occupation

Coût horaire réel

42,60 €/h

total charges ÷ heures productives

Prix horaire MINIMUM (+30%)

55,38 €/h

en dessous = perte garantie

Prix horaire RECOMMANDÉ (+60%)

68,15 €/h

marge cible pour pérennité

📈 Seuil de Rentabilité (BEP)

Seuil BEP mensuel

51 902 €

CA minimum absolu

CA actuel / objectif

45 000 €

votre chiffre d'affaires

Marge de sécurité

-6 902 €

-15%

Progression vers seuil de rentabilité 87%

🧮 Simulateur — Remise Maximale par Devis

Montant devis HT (€)

Coût matières (€)

Heures MO réelles

Remise	Prix final (€)	Marge brute (€)	Taux marge %	Rentable ?

📅 Périodicité & Calendrier Paie

Périodicité de paie

Jour de paiement

Convention collective

Code convention collective

💶 SMIG / Salaires Minimaux — Mayotte 2025

⚠️ Mayotte : le SMIG (Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti) converge progressivement vers le SMIC métropole. Vérifiez les taux en vigueur avec votre expert-comptable.

SMIG horaire brut (€)

SMIG mensuel brut (€)

Heures légales / mois

Plafond SS mensuel (PSS)

Plafond SS journalier

Taux horaire MO devis

🏖️ Congés & Absences

Jours de congés légaux / an

Jours RTT / an (si applicable)

Jours fériés Mayotte / an

Indemnité de congés payés (%)

📄 Mentions Obligatoires sur Bulletin de Paie

Code NAF / APE employeur

N° cotisant URSSAF

Code collecteur URSSAF

Régime AT (accidents du travail)

🏢 Taux de Cotisations Patronales — Mayotte

Taux spécifiques DOM — Art. L.752-3-2 CSS — Exonération partielle Mayotte

DOM - MAYOTTE

💡 Mayotte bénéficie d'une exonération partielle des charges patronales (régime DOM). Les taux ci-dessous sont indicatifs — à confirmer avec votre URSSAF et expert-comptable pour l'année en cours.

Cotisation	Code	Taux patronal (%)	Taux salarial (%)	Base de calcul	Plafond

📋 Contacts URSSAF Mayotte

Agence URSSAF

Adresse agence

N° déclarant DSN

Période DSN mensuelle

Téléphone URSSAF

Site DSN / Net-entreprises

⚡ Exonération DOM — Dispositif ZFR Mayotte

✅ En tant qu'entreprise à Mayotte, vous bénéficiez de l'exonération de cotisations patronales selon l'art. L.752-3-2 du CSS. Le taux effectif constaté sur vos bulletins d'avril 2026 est de ~13% en moyenne (entre 4% et 21% selon le salaire), vs ~42-45% en métropole.

Dispositif applicable

Taux charges patronales effectif (%)

Plafond d'exonération (× SMIG)

Date de vérification taux

📋 Table des Codes Cotisations — Bulletin de Paie

Codes DSN/DADS utilisés sur les fiches de paie

Code	Libellé sur bulletin	Taux Pat. (%)	Taux Sal. (%)	Base	Rubrique DSN

🧮 Simulateur Fiche de Paie Rapide

Salaire brut mensuel (€)

Heures supplémentaires (h)

Primes / Avantages (€)

Salaire brut

1 624 €

Cotisations salariales

— €

Salaire NET estimé

— €

Coût employeur total

— €

⚠️ Simulation approximative — utilisez un logiciel de paie certifié (ex: Sage Paie) pour les bulletins officiels.